Von der Einstellung qualifizierter und loyaler Mitarbeiter hin zum idealen Betriebsmarketing. Mit unserer nachhaltigen Pionier-Methode© vermeidest du Fehlbesetzungen und bringst gleichzeitig deine Online-Präsenz auf die nächste Stufe.
Social Recruiting über Instagram, Facebook und anderen Sozialen Kanälen führen ohne Fundament nicht zum Erfolg
Das Fundament fängt schon bei dem Google My Business Profil an bis hin zur eigenen Instagramseite und Webseite.
Die Suche nach qualifiziertem Fachpersonal gestaltet sich auf dem aktuellen Arbeitsmarkt äußerst schwierig. Es herrscht eine massive Knappheit an qualifizierten Mitarbeitern, weshalb klassische Stellenanzeigen und Jobinserate oft kaum noch Ergebnisse bringen.
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gestaltet sich schwierig, da viele gute Fachkräfte bereits in anderen Betrieben tätig sind und nur durch Anreize zu einem Wechsel bewegt werden können.
Social Recruiting über Instagram, Facebook und anderen Sozialen Kanäle führen ohne Fundament nicht zum Erfolg
Es gibt zahlreiche Unternehmen, die sich die besten Talente sichern wollen, nutzen aber immer noch Jobportale oder überteuerte Agenturen
Die Top-Kandidat:innen sind bereits vergeben und haben keinen echten Anreiz, ihren Arbeitsplatz zu wechseln.
Genau diese haben wir für Sie!
Bewerbungen wurden bereits für unsere Kunden generiert
der Arbeitnehmer:innen sind zufrieden, jedoch offen für neue Stellenangebote
der Beschäftigten sind latent unzufrieden, suchen jedoch nicht aktiv nach einer neuen Stelle
unserer Einstellungen in den Betrieben erfolgt durch direkten Kontakt mit den Bewerbern
Mit einem gezielten Einsatz können wir genau diese 65 Prozent optimal besetzen und von den herkömmlichen Personalgewinnungsmethoden abheben. Der entscheidende Vorteil liegt darin, dass wir die passenden Fachkräfte aus Ihrer Branche ansprechen und gewinnen. Dadurch garantieren wir eine perfekte Symbiose zwischen Ihren Anforderungen und den Fähigkeiten geeigneter Mitarbeiter.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern setzen wir auf mitreißende Videoinhalte, um unsere Kampagnen noch attraktiver zu gestalten. Erleben Sie die kreative Kraft unserer Bewegtbilder und inspirieren Sie potenzielle Bewerber von der unmittelbaren Verbindung zu Ihrem Unternehmen!
Moderne Website, Social Media Präsenz, Google My Business. Ohne Fundament, keine Ergebnisse.
Bewerberorientierte und gezielte Ansprache.
Online sichtbar und anziehend werden, um die richtigen Kandidaten zu erreichen.
Nur vielversprechende Talente durch Vorqualifizierung.
Qualitativ hochwertige Bewerbungen durch die PP-Methode.
0815 - Methoden sind schon lange überholt und bringen keine Ergebnisse.
Vergeuden Sie keine Zeit und entscheiden Sie sich für die beste Option.
Hohe Anzahl an Bewerbungen
Wechselwillige Kandidaten erreichen
Nachhaltiges Recruitingsystem
Aktiv suchende Kandidaten erreichen
Persönlichkeits-psychologisch optimiert
Die Herausforderung der Talentgewinnung meistern. Mit dem Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt setzen wir auf innovative Methoden. Durch die Verbindung von digitalem Marketing und Personalpsychologie finden wir die passenden Talente für Ihr Unternehmenswachstum. Unser Ziel ist es, Ihr Team mit optimal ausgebildeten und zuverlässigen Mitarbeiter:innen zu ergänzen. Glückliche Gesichter und Ihr wirtschaftlicher Erfolg sind unser Ansporn. Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch, um Ihren Personalmangel zu überwinden.